Er zijn hier meerdere succesvolle voorbeelden van. Bijvoorbeeld het succesverhaal van Ricardo Semler, die zijn familiebedrijf radicaal omgooide door zijn werknemers verantwoordelijk te maken voor hun eigen productie. Management op output, niet op tijd.
https://www.npostart.nl/vpro-tegenlicht/08-02-2015/VPWON_1232874